Аудит бизнес процессов

Построение системы

Планирование

Стратегические сессии

Экспертная поддержка 
в области организационного 
развития и управления персоналом

Организационное развитие

Описание бизнес процессов

Бизнес командообразование

Мы вам поможем, если:

Ключевые сотрудники выгорают, не берут на себя ответственность и не проявляют инициативу
  • Игнорируют потенциальный рост компании
  • Сотрудники с разных подразделений не работают на общую идею
  • Операционка съедает время не оставляет времени на планирование
  • Приходится тотально контролировать сотрудников
Требуется

Требуется

  • Знать реальную информацию о смежных коммуникациях и конфликтующих метриках в системе операц. управления
  • Оптимизировать скорость принятия решений  ключевыми сотрудниками
  • Регламентировать и сократить форму и содержание коммуникаций между подразделениями
  • Внедрить систему ценностей до уровня ДНК и корпоративной культуры компании
  • Применить систему оценки компетенций и их развития к годовой индексации
Необходимо

Необходимо

  • Сформировать и упаковать систему организационного управления
  • Делегировать операционку ключевым сотрудникам и быть уверенным в слаженной работе компании
  • Усилить профессионализм сотрудников, который приведет к развитию компании
  • Создать ценностную систему и укрепить ДНК корпоративной культуры
  • Стандартизировать систему мотивации и вовлеченности сотрудников
Важно

Важно

  • Сформировать стратегическое развитие и бизнес модель компании
  • Определить операционные цели и задачи
  • Предотвратить системные ошибки между сотрудниками 
  • Минимизировать убытки и сократить время пути к росту компании
  • Оптимизировать внутренние процессы работы 
  • Создать команду взаимозаменяемых сотрудников
Описание бизнес-процессов

Описание бизнес-процессов

1 уровень: Организационное наполнение и функциональные границы ответственности сотрудников. Целеполагание, миссия, ценности и принципы компании
2 уровень: продвижение, реализация, увеличение спроса, хранение, клиентский сервис
3 уровень: учет движения денежных средств, внутренний сервис для обслуживания и безопасного функционирования компании
Готовы объединить усилия и возможности ради новых побед?

Наша задача:

Направить бизнес к стабильному росту, создавая культуру, где ценится вклад и достижения каждого.

Организовать скорость, свободу и простоту принятия управленческих решений.

Обеспечить возможность объективно измерять эффективность.
Image

Как мы это делаем?

0
Исследуем и проводим анализ текущей ситуации
0
Разрабатываем рекомендации и возможные решения
0
Реализовываем утвержденный проект
0
Сопровождаем реализованный проект
Image

Что в результате?

Эффективно развивающийся бизнес и команда единомышленников!

Мы:
  • Содействуем развитию потенциала Организации
  • Обеспечиваем рост эффективности процессов и синергию людей в командах
  • Развиваем навыки и профессиональные знания
  • Оптимизируем деятельность управленческих механизмов и организационных структур, способствующих высокой результативности людей.

Нам доверяют

logs_06.jpg
logs_09.jpg
allians.jpg
ttk.jpg
nosok.jpg
masterpol.jpg

Варианты сотрудничества

Поможем совместно выработать решение по оперативному вопросу, связанному с управлением персонала, организационному развитию компании и созданию стратегии достижения результатов

Проанализируем текущую ситуацию, предложим решения и реализуем их совместно с вашей командой

Составим план развития и генеральные цели Вашей компании, что позволит определить точки роста по развитию Вашего бизнес-направления или подразделения

Проводем межфакторный анализ текущей ситуации на рынке и подтвержденных результатов деятельности компании. Формируем главные цели и задачи компании на заданный отчетный период совместно с командой ключевых сотрудников

Разработаем совместно с руководителем и ключевыми сотрудниками компании план действий и определим пути достижения главных целей организации

Сформируем основы, на которых держится вся система управления компанией. Жизнедеятельностью любой организации являются процессы, люди, коммуникации - слабый HREBET не позволяет выдержать высокое напряжение

О нас

0
Опыт работы в сфере HR и организационного развития
0
Снижение оборачиваемости персонала
0
Количество проведенных командных сессий
0
Количество успешно реализованных комплексных проектов
0
Увеличение эффективности бизнес-показателей в целом по компаниям

Наша команда

Мы команда экспертов с многогранным опытом и практикой в мировых и федеральных компаниях!

Подтвержденные на практике результаты в области управления персоналом и организационного развития, позволяют нам формировать системные решения используя ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД, повышающий эффективность сотрудников и компании в целом.

Объединяя, здесь и сейчас, усилия и возможности каждого, мы повышаем эффективность бизнеса и благополучие общества, в котором мы живем.

Альбина Кочмуратова

Руководитель компании

Объединяя, здесь и сейчас, усилия и возможности каждого, мы повышаем эффективность бизнеса и благополучие общества, в котором мы живем
Обо мне

Егор Голубович

Эксперт в области коммерческой деятельности и продвижения товаров на рынок

Наши ценности формируют культуру и определяют характер нашей компании, они служат основой подхода к работе и вектором для принятия решений
Обо мне

Наталья Чикалина

Эксперт в области бухгалтерского и налогового учета

Мы искренне заботимся о том, что мы делаем, и о том, какое влияние оказываем на наших клиентов, их сотрудников и на бизнес в целом.
Обо мне

Отзывы

У вас остались вопросы?

Напишите нам,
мы ответим
© 2022-2024 HR Prospekt

Адрес: г. Набережные Челны, ул. Раскольникова 79а
info@hrprospekt.ru

+7 903 318 6919